在激勵管理中，應該考慮獎勵長期行為，而不是短期行為。 - 播寶寶

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題目：在激勵管理中，應該考慮獎勵長期行為，而不是短期行為。

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在激勵管理中，應該考慮獎勵長期行為，而不是短期行為。

A.正確

B.錯誤

正確答案：正確

關鍵字：智慧樹

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1.獎勵員工可以不需要溝通。 2.物質激勵是最有效最直接的激勵手段。 3.對公司一個戰略、一個方案、一個制度的執行，往往需要以下幾個（）環節有效配合。 4.PDCA循環包括：（） 5.以下選項不屬於SMART原則的是：（）

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