訂立勞動合同應當采用（）形式。 - 播寶寶

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題目：訂立勞動合同應當采用（）形式。

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訂立勞動合同應當采用（）形式。

A、口頭約定

B、口頭約定和書面形式都可

C、書面形式

正確答案：C

關鍵字：博覽群書

相關試題

1.《勞動合同法》規定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。（） 2.在試用期內，勞動者提前3日通知用人單位，無須用人單位同意即可解除勞動合同。在非試用期內，勞動者需提前（）日以書面形式通知用人單位。 3.工傷事故又稱為勞動事故。指工人﹑職員﹑雇工在工作時間﹑工作場合（地點）內﹐因工作原因所遭受的人身傷亡的突發性傷害事故，工傷事故還包括職業病。（） 4.工傷預防要做到（）。 5.綠色表示通行、安全和提供信息的意思。（）

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