某商場決定進行工資改革，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計提工資，從而達到激勵員工的效果。這項改革說明瞭（） - 播寶寶

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題目：某商場決定進行工資改革，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計提工資，從而達到激勵員工的效果。這項改革說明瞭（）

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某商場決定進行工資改革，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計提工資，從而達到激勵員工的效果。這項改革說明瞭（）

A.雙因素理論

B.期望理論

C.公平理論

D.強化理論

正確答案：公平理論

關鍵字：智慧樹

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1.根據公平理論，管理者絕不應該懲罰員工。（） 2.人們在心理上通常會低估他人的工作績效，高估他人的得益。（） 3.王鵬的父親為瞭鼓勵他發奮學習，向他提出：如果下學期每門功課考試都達到90分以上，就給物質獎勵。在下述什麼情況下，王鵬會受到激勵而用功學習？（） 4.需要層次理論認為，人的行為決定於。 5.某管理學教授在介紹管理控制職能時，列舉出以下工作內容：

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