領導者采取何種領導風格，應當視其下屬的“成熟”程度而定。當某一下屬不願意也不能負擔工作責任，學識和經驗較少時，領導對於這種下屬應采取如下哪種領導方式（） - 播寶寶

首頁題庫

題目：領導者采取何種領導風格，應當視其下屬的“成熟”程度而定。當某一下屬不願意也不能負擔工作責任，學識和經驗較少時，領導對於這種下屬應采取如下哪種領導方式（）

騰訊雲服務器2核/2G/3M（61元/首年） 騰訊輕量雲2核/2G/4M（99元/年續費同價）騰訊雲服務器老用戶專享

領導者采取何種領導風格，應當視其下屬的“成熟”程度而定。當某一下屬不願意也不能負擔工作責任，學識和經驗較少時，領導對於這種下屬應采取如下哪種領導方式（）

A、命令型

B、授權型

C、說服型

D、參與型

正確答案：A

關鍵字：博覽群書

相關試題

1.企業研究基礎上抽象出的一般管理理論對其他類型組織的管理也具有普遍的指導意義。（） 2.羅伯特?歐文認為勞動分工可以使工人重復完成簡單的操作，從而可以提高勞動熟練程度，提高勞動生產率。（） 3.“民為邦本，本固邦寧。”這句話反映瞭中國古代（）思想。 4.霍桑實驗提出瞭（）觀點，開啟瞭管理研究中的“行為科學”之旅。 5.管理活動是一個由（）所構成的循環往復、螺旋上升的過程。

推薦

返回頂部