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題目:就業後和用人單位之間發生法律糾紛,可以依據《合同法》(《民法典——合同編》)解決爭端。()
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就業後和用人單位之間發生法律糾紛,可以依據《合同法》(《民法典——合同編》)解決爭端。()
A、錯誤
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