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題目:個人簡歷是自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦。()
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個人簡歷是自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦。()
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1.在正常工作之餘,企業有可能會加班,那麼勞動者在正常工作時間以外的加班工作,應當獲得加班工資。標準是:正常工作日加班的工資報酬應不低於平時工資的120%;休息日加班又未安排補休的,獲得的工資報酬應不低於平時工資的150%;法定休息日加班的工資應不低於平時工
2.訂立勞動合同應當采用()形式。
3.《勞動合同法》規定:“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。()
4.在試用期內,勞動者提前3日通知用人單位,無須用人單位同意即可解除勞動合同。在非試用期內,勞動者需提前()日以書面形式通知用人單位。
5.工傷事故又稱為勞動事故。指工人﹑職員﹑雇工在工作時間﹑工作場合(地點)內﹐因工作原因所遭受的人身傷亡的突發性傷害事故,工傷事故還包括職業病。()
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