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題目:目標管理的具體程序為:確立目標體系、評價目標、執行目標。()
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目標管理的具體程序為:確立目標體系、評價目標、執行目標。()
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1.“上”,來自道傢思想,意在學會剎車。
2.控制的目標是()和調適。
3.當管理者對員工直接使用威脅或強制手段來減少變革的阻力時,這是()。
4.管理學是研究人類管理活動一般規律的科學。時代背景不同,環境特征不同,管理活動的規律就會表現出不同的特征。()
5.現代管理學通常通過解剖人類管理活動的進行來描述和抽象管理活動的一般規律。()
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