競合型領導行為的出發點是（），領導組織與其他組織基於共同利益遵守遊戲規則，以求達到雙贏。（） - 播寶寶

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題目：競合型領導行為的出發點是（），領導組織與其他組織基於共同利益遵守遊戲規則，以求達到雙贏。（）

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競合型領導行為的出發點是（），領導組織與其他組織基於共同利益遵守遊戲規則，以求達到雙贏。（）

A.組織的核心競爭力

B.組織結構

C.組織人員構成

D.組織文化

正確答案：組織的核心競爭力

關鍵字：智慧樹

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1.回應力與服務型領導行為之間呈現出怎樣的關系（）。 2.一切外在的領導行為都是領導者內心世界的反映。變革型領導行為從動態的含義上加以理解，是影響力與引導力的有效結合。（） 3.組織要有共同的目標，這是提升協同力的前提。（） 4.傳統領導模式可能呈現為水平性相互影響及其與垂直性相互影響的組合等形態。（） 5.可靠型領導行為是指領導主體在領導組織實現組織目標過程中，能夠自我約束並使自己的行為與內化的價值觀，信念，情感與思想相統一的行為。（）

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