建立有效的（）機制，是改善員工人際心態的實質性因素。 - 播寶寶

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題目：建立有效的（）機制，是改善員工人際心態的實質性因素。

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建立有效的（）機制，是改善員工人際心態的實質性因素。

A、激勵

B、考核激勵

C、考核

D、管理

正確答案：B

關鍵字：博覽群書

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1.旅遊從業人員是旅遊服務工作的客體，在旅遊活動中是最活躍的分子和最具魅力的因素。（）。 2.當人感到身心疲憊、情緒緊張、焦慮不安、心理壓力過重時，采用（）技術進行自我調適，可以排除雜念幹擾，平靜心緒，有效地緩解心理壓力，消除不良情緒。 3.遊客與旅遊從業人員之間的接觸通常是一種對等的過程。（） 4.旅遊從業人員隻有具備較強的可塑性，才能應對遊客的需求變化，把服務工作做好。（） 5.在一般情況下，旅遊從業人員與客人的接觸不限時間和地點，是一種不會打擾客人的行為。（）

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